Összetartóbb
közösségre vágysz és közben abba is beleszólnál, hogy mire költi a város a
pénzedet?
Jelentkezz
Te is az Önkéntes Központ Alapítvány ingyenes webinarjára, ahol
megismerkedhetsz a Részvételi Költségvetéssel!
A program
a CEV (Centre fo European Volunteering) európai önkéntes szervezet
VERA (Volunteering Equality Rights Action) nevű programján belül valósul meg,
melynek célja, hogy az önkéntességen keresztül biztosítsa az egyenlő jogokhoz
való hozzáférést mindenki számára.
Van még néhány szabad hely az október 12-i Online workshopunkra!
Az Önkéntes Központ Alapítvány önkéntes menedzsment témájú workshop sorozatának utolsó részére várjuk még a jelentkezéseket. Ennek témája az Önkéntesek motiválása, megtartása.
Miért önkénteskednek az önkéntesek? Miért nem önkénteskednek, akik sosem
voltak, vagy már voltak önkéntesek? Változik-e az önkéntesek motivációja?
Mit tehetek azért, hogy hosszú távon megtartsam az önkénteseket? Az önkéntesmotivációk
és az összefüggések áttekintése, valamint egy gyakorlatban
alkalmazható lista az önkéntesek elismerésére, amit ez a workshop kínál
kezdő és gyakorló, ám magukat és munkájukat strukturálni vágyó önkéntes koordinátoroknak.
Önkéntesek motiválása és megtartása: elméletben és gyakorlatban – Online Workshop
Időpont:2023.október 12. 14.00-17.00 óra Részvételi díj: br. 9.000 Ft/fő
2023 szeptemberében a Mentoring Across Borders partnerség képzési napokat
szervez a szervezetek számára, hogy mentor pontokká válhassanak. A mentor pont olyan szervezet, amely idősebb embereket képez ki mentorokká,
és egy online platformon keresztül párosítja őket fiatalabb tanítványokkal. Amennyiben
az Ön szervezete érdeklődik a mentorálás kialakítása iránt, szeretettel várjuk
angol nyelvű képzésünkön.
A képzési
napokat a partnerségben részt vevő négy szervezet, az AGE Platform Europe, a
CESES, a CEV és a Vol.To szervezi online és angol nyelven (egy rendezvényt
olasz nyelven is), és részt vehet bármely, a projekt iránt érdeklődő szervezet.
A MAB képzési nap célja, hogy felkészítse az érdeklődő szervezeteket a Mentor
Pont szerepének vállalására és a projekt kísérleti tevékenységeiben való részvételre.
Bemutatásra kerülnek a Mentor Pontok jellemzői, szerepei és feladatai, valamint
a MAB platform és azon anyagok bemutatása, amelyeket a Mentor Pontok a mentorok
képzéséhez használhatnak.
A képzési napok második fordulójára decemberben kerül sor azon szervezetek
számára, amelyek nem tudnak részt venni az első, szeptemberi időpontban.
Az
Önkéntes Központ Alapítvány – a Diverzitás Alapítvánnyal együttműködve –
ingyenes workshopot hirdet, melynek célja, hogy a munkakeresők számára új
utat mutasson: bemutassa a civil szervezetek munkáját, erősítse a
környezettudatosságot, segítsen a képességek tudatosításában és pármentorálást
biztosítson, mely segíti a résztvevőket a munkakeresésben. Olyan fiatalok (18-30 év) és tapasztalt
munkakeresők (45+) jelentkezését várjuk, akik szívesen fedeznék fel a
környezettudatossággal foglalkozó civil szervezetek munkáját és kíváncsiak a
páros mentorálás előnyeire.
A
2 napos program tartalmaz: 4 workshopot, készségtudatosító tréninget, valamint
egy 4 órás civil szervezeti látogatást és egyéni időpontokba szervezett
mentorálást.
Időpont: 2023.10.10-11. + külön időpontokban a szervezeti
látogatás és mentorálás
Az Önkéntes Központ Alapítvány egy Önkéntes
Koordinátori Közösség kialakítását tervezi, és szeretné elősegíteni egy ilyen közösség formálódását. Célunk egy olyan szakmai
alapokra épülő közösség létrehozása és összefogása, amely országos
szakmai fórumot képez a gyakorló önkéntes koordinátorok számára.Előzetesen
azt kívánjuk felmérni, hogy a különböző területeken, más-más szervezeti
keretek között működő önkénteseket szervező, koordináló munkatársak
számára hogy lehetne hasznos egy ilyen közösséghez csatlakozni, valamint
milyen elvárásaik és igényeik vannak.Azt is szeretnénk
feltérképezni, hogy milyen lehetőségeik vannak az önkéntes fogadó
szervezeteknek, amivel hozzá tudnak járulni a koordinátori közösség
fenntartásához és működtetéséhez.
Idén 15. alkalommal osztjuk ki az Önkéntességért díjakat.
2009-ben azzal a céllal hoztuk létre ezt a díjat, hogy növeljük az önkéntesség társadalmi ismertségét és elismertségét. 15 év távlatából elmondhatjuk, hogy ma már az önkéntesség a nonprofit szféra minden területén jelen van, és egyre több azon magánszemélyek száma, akik alkalmanként vagy rendszeresen végeznek önkéntes tevékenységet.
A feladatunk e téren ma már az önkéntesség minőségének fejlesztése mind az önkénteseket foglalkoztató civil szervezetek körében, mind az önkéntes tevékenységet végzők körében. Mára az önkéntesség kilépett az „egyszerű segítségnyújtás” szerepből. Egyre többen ismerik fel az önkéntesség szerepét, fontosságát a közösségépítésben, és azt, hogy az önkéntesség során megszerzett tapasztalatok nagy mértékben hozzájárulnak a kulcsképességek fejlesztéséhez. Az önkéntesség hozzájárul a fizikai és mentális egészség megőrzéséhez, segítséget ad a pályaválasztáshoz és pályamódosításhoz is
A 2023-as év az elmúlt 3 év eseményei - a Covid-19 járvány és az Ukrajnában kitörő háború -után az önkéntesség terén is hozott némi nyugalmat , így a rendkívüli évek után a korábbi aktivitással, kevesebb váratlan helyzettel szembetalálkozva lehetett szervezni és megvalósítani az önkéntes programokat.
A hagyományokhoz híven idén is várjuk a pályázatokat az Év Önkéntes Programja díjra olyan civil szervezetektől, intézményektől, akik mindennapi tevékenységeiket önkéntesek segítségével látják el. Örömmel fogadnánk olyan pályázatokat, amely bemutatja, hogy az önkéntes program, az önkéntesek bevonása milyen előrelépést hozott a szervezet életében az elmúlt 15 évben, nem csak az elmúlt 1 év során. Például: ha az évek során egy kisebb önkéntes közösségből mára már az önkéntesekre támaszkodó jól működő civil szervezet lett.
2023-ben is keressük az Év Önkéntesét, a díjra olyan személyek jelölését várjuk, akik példaértékű önkéntes tevékenységet végeznek és e tevékenységük révén másokat is motiválnak az önkéntes tevékenységre. Fontos, hogy ebbe a kategóriába jelölni kell a díjra érdemesnek tartott személyt, önjelölés nem lehetséges.
Ma már a legtöbb cég életében fontos szerepet tölt be a társadalmi felelősségvállalás (CSR) a fentarthatóság, az employer branding. Ezek mind olyan tevékenységek egy vállalaton belül, melyekbe beépíthető az önkéntesség valamilyen formában. A Legjobb Vállalati Önkéntes Program nívódíjra azon vállalatok pályázatait várjuk, akik elősegítik, biztatják, támogatják munkavállalóikat önkéntes tevékenységek végzésére és ehhez a vállalat minden szükséges hátteret biztosít. Ezek a tevékenységek lehetnek fizikai munkán alapulóak és szaktudást átadóak is, azaz Pro Bono tevékenységek.
Az Év Közösségi Kezdeményezése közönségdíjra, olyan helyi kisebb szervezetek vagy helyi önkéntesekből álló közösségek jelentkezését várjuk, amelyek saját közvetlen környezetükben végeznek kiemelkedő tevékenységet önkéntesekkel. Ezt a díjat közönségdíj formájában adjuk ki, melyre online formában várjuk majd a szavazatokat. A szavazásról az Önkéntes Központ Alapítvány Facebook oldalán fogunk tájékozatatást adni.
A szavazás időtartama 2023. október 16. 18.00 - 2023. november 10.18.00
Minden más kategóriában a pályázatokat szakmai zsűri fogja értékelni és elbírálni.
A nyerteseknek a díjak átadására egy díjátadó est keretében 2023. december 07. Budapesten az Impact Hub dísztermében kerül sor.
Pályázatok beadási határideje: 2023. október 09.
Online formában eléhető pályázati űrlapok linkjei:
A MAB projekt
keretében az alábbi európai hálózattal rendelkező partnerek szerveznek online
tájékoztatót angol, illetve olasz nyelven azon szervezetek és magánszemélyek számára, akik
érdeklődnek a Mentor Közvetítő Pontok kialakítása vagy a mentorálás iránt.
Ha
szívesen mentorálnál egy fiatalt vagy fiatalként szívesen vennéd egy tapasztalt
mentor segítségét, szintén Hadrévy Borbála programvezetőnél lehet érdeklődni: hadrevy.borbala@cromo.hu
SZERETED A GYEREKEKET?
SZÍVESEN VAGY KÖRÜLÖTTÜK? Élvezed a gyerekzsivajt?
GYERE ÖNKÉNTESNEK A NYÁRI FEJLESZTŐ TÁBORUNKBA! - A BHRG ALAPÍTVÁNY FELHÍVÁSA
A BHRG
Alapítvány intenzív fejlesztő táborait Budapesten tarjuk 4-7 éves
gyereknek. Jöhetsz akár csak reggelente az uszodai készülődéshez segíteni, de
ha van kedved egy-egy napra, vagy akár egész hétre is csatlakozhatsz.
Amiben a segítségedre van szükségünk, az önkéntes
lehetőségek: reggelente segíteni az uszodában az átöltöztetésben, ha szereted a vizet, reggelente segíteni és figyelni a medencében a gyerekre, segítség az ebédeltetésben, tízóraizásban, uzsonnázásban, segítség a mosdóhasználatban
Elsősorban a júniusi táborba várjuk az önkénteseket!
Amikor a segítségedre számítunk, a táborok dátumai:
2023. 06. 19 - 23.
2023. 07. 10 - 14.
2023. 07. 24 - 28.
2023. 08. 21 - 26.
A táboroztatás helyszíne: napközben: TSMT Fejlesztő Központ 1033 Bp., Tavasz u.
5., az Árpád híd
budai hídfőjénél, reggelente:13. kerületi tanuszoda
Az étkezést mi biztosítjuk Neked.
Érvényes egészségügyi kiskönyvre szükség lesz.
Az Önkéntes
Központ Alapítvány – a Diverzitás Alapítvánnyal együttműködve – térítésmentes workshopot
hirdet, melynek célja, hogy a munkakeresők számára új utat mutasson: bemutassa
a civil szervezetek munkáját, erősítse a környezettudatosságot, segítsen a
képességek tudatosításában és pármentorálást biztosítson, mely segíti a
résztvevőket a munkakeresésben.
Olyan fiatalok (18-30 év) és tapasztalt
munkakeresők (45+) jelentkezését várjuk, akik szívesen fedeznék fel a
környezettudatossággal foglalkozó civil szervezetek munkáját és kíváncsiak a
páros mentorálás előnyeire.
A 2 napos program
tartalmaz: 4 workshopot, készségtudatosító tréninget, valamint egy 4 órás civil
szervezeti látogatást és egyéni időpontokba szervezett mentorálást.
Időpont: 2023.06.13-14- + külön időpontokban a
szervezeti látogatás és mentorálás