Jelentősen emelkedett az utóbbi években az önkéntes munkát – idetartozik például a ház körüli teendők ellátása, illetve a nagyszülők, az unokák gondozása is – végzők száma. A diplomások, a 45 év felettiek és a házasok közül jóval többen dolgoznak ingyen másokért, mint az elváltak, a fiatalok vagy a gazdaságilag inaktívak. A felmérés szerint az önkéntesek 3,3 százaléka folytatott szervezeten keresztül vagy szervezet javára ilyen tevékenységet.
Az Önkéntes Központ Alapítvány, hat
másik európai szervezettel együtt az Európa a Polgárokért pályázaton elnyert „Optimizing
Volunteer Services in Times of Refugee Crisis” c. projekt keretében a menekülteket
segítő önkéntes programok tapasztalatait gyűjti össze, annak érdekében, hogy az
ilyen programok jövőbeli hatékonyságát növelni lehessen.
A Norvég Alap finanszírozza magyar és norvég önkormányzatok, illetve civil szervezetek összefogását, amely az időskorúak aktív, egészséges és független otthoni életvitelének biztosítása érdekében jött lére. A pályázat útján elnyert összegből megvalósuló program célja, hogy önkéntesek bevonásával emeljék az egészségügyi és szociális ellátó rendszerben elérhető szolgáltatások színvonalát.
2016. május 9-16. között
sikeresen és eredményesen megvalósult az AdásNap 2016 vállalati önkéntes
programsorozat. Az idei évben 16 cég csatlakozott
a kezdeményezéshez, 9 projekttel összesen 825 önkéntessel.
Az IMPACT Day elnevezésű eseményen, május 20-án a lengyel, a cseh, a szlovák és a
magyar Prologis munkatársak azzal töltötték napjukat, hogy rászoruló
embereknek és szervezeteknek nyújtottak segítő kezet. Lengyelország az autizmussal élőknek segített. A cseh és szlovák csapat elhelyezésre váró gyerekeknek újított fel egy lakást. A magyarok a Vácrátóti
Arborétumban végeztek sokrétű önkéntes munkát: fából
készült kukák és kerítések építésén túl, oszlopfestéssel,
ösvénytakarítással és egy híd felújításával foglalatoskodtak.
2016. május 9-én elindult a
vállalati önkéntesség egyik kiemelkedő nemzetközi programja az AdásNap, melyhez
szép számmal csatlakoztak már a hazai vállalatok képviselői. Várjuk azonban még
azon cégek jelentkezését, akik saját szervezésű, önkéntességre épülő
kezdeményezéseikkel szívesen segítenének közösségeket, civil szervezeteket,
intézményeket!
A Kontúr Közhasznú Egyesület olyan végzős vagy gyakorlott jogászok jelentkezését várja, akik jártasak a Ptk-ban és a Civil törvényben és pro bono jogi segítséget tudnának nyújtani az egyesület működtetéséhez.Akár hosszabb távra, akár eseti tanácsadásra várják a jelentkezéseket.
A
Szabadtéri Néprajzi Múzeum örömmel várja azon lelkes önkéntesek jelentkezését
akik -nemre és korra való tekintet nélkül- rövid, vagy akár hosszabb távon
szeretnének hozzájárulni a Múzeum küldetéséhez, álmaink megvalósításához.
Olyan
segítőket keresünk akik szívesen vennének részt hagyományokra épülő múzeumi
programjaink, rendezvényeink szervezésében, tárlatvezetésben, kertszépítésben,
belső adattárak frissítésében, műtárgyak tisztításában, restaurálásában,
gyűjteménykezelésben, vagy akár adminisztrációs feladatokban.
A
programhoz folyamatosan lehet csatlakozni egyénileg, barátokkal vagy családdal,
áprilistól novemberig a hét bármely napján. Bővebb információ és jelentkezési
lap a múzeum weboldalán található:
"Önkénteskedni király! Én mindenkinek receptre írnám fel. Sajnos még mindig sokak fejében úgy él ez a testet-lelket felfrissítő tevékenység, mint egyfajta ingyenmunka. Pedig erről szó sincs. Az önkénteskedés nem ingyenmunka, hanem az időnk, a tudásunk, a tapasztalatunk, a lelkesedésünk adományozása egy jó ügy számára. Szervezetből, alapítványból, állami feladatokat civilként ellátó kezdeményezésből pedig rengeteg van, mindenki talál szívügyének megfelelőt." - Az egy ideje Londonban élő Pásztory Dóri érdekes és tanulságos beszámolót tett közzé tapasztalatairól a wmn.hu-n. A teljes cikk itt olvasható.
A Business in the Community (BITC) brit üzleti szervezet által meghirdetett Give&Gain Day az Egyesült Királyságban a munkahelyi önkéntesség napja. Minden évben 2008 óta egyedülálló lehetőséget biztosít a vállalatoknak, hogy a közösségek érdekében tevékenykedjenek. 2011-ben a BITC globális szintre terjesztette ki a programot, melyhez elsők között csatlakozott a Hungarian Business Leaders Forum.”Magyarországon a HBLF 2011-ben, az Önkéntesség Európai Évében hirdette meg először az AdásNapot, melynek során 12 vállalat, 800 munkavállalója végzett önkéntes munkát.
Az elmúlt 5 év tapasztalatai alapján elmondhatjuk, hogy egyre több vállalat gondolja és érzi úgy, hogy részesei szeretnének lenni a helyi közösségeket segítő globális kezdeményezésnek. 2016-tól a magyarországi AdásNap szervezését és lebonyolítását az Önkéntes Központ Alapítvány végzi.
Idén 2016. május 9-20. között kerül 6. alkalommal megrendezésre az AdásNap.
